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  • 第163期BOSS堂圆满举办!

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    佛山市网商协会第163期电商BOSS堂正式开课啦!!!

    本次导师十分荣幸邀请到佛山市网商协会商学院副院长、行动教育佛山分公司总经理达文庭老师授课分享《人才决胜战略2.0》。

    本次课程吸引了一百多人报名参与,让我们一起来看看精彩的第163期BOSS堂吧!


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    人才来源


    1、招人要快、渠道要准、选对池塘、钓对大鱼!

    2、渠道五问:招聘渠道全面撒网,重点培养。

    3、原则:只选对的不选贵的(适合原则)

    4、全员招聘渠道。用营销思维去做招聘。



    人才画像


    1、建立标准(胜任力模型)

    2、寻找A级人才

    方法一:关键事件法

    方法二:逻辑推导法


    人才识别


    1、人才安检六道关

    2、OBER法则

    3、望;闻;问;切

    4、STAR结构化追问

    5、人才测评







    听完如何设计人才画像后,大家都十分想设计属于本公司的人才画像,文庭老师、美彩老师亲自指导,大家一起行动起来吧!











    真正的经验都是从实践中得来的,从他人身上我们更容易捕捉到突出点,就像镜子反映我们自身。


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    十分感谢本次金牌讲师文庭老师和美彩老师的付出,让我们对于人力资源,人才招聘,筛选又有了新的观念和方法,相信在课堂后,大家能设计出属于自身公司的人才画像,实践于企业的人才筛选,解决企业招人难,选人难的问题!


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