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  • 第194期BOSS堂《提高招聘效率之如何成为“大BOSS”》分享课

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    当下市场环境竞争激烈,企业对于人才的需求愈发迫切。然而,大部分企业在招聘过程中面临诸多挑战,如职位匹配度不高、招聘流程繁琐等。为帮助企业解决难点,提高招聘效率,1月18日佛山市网商协会举办第194期BOSS堂《提高招聘效率之如何成为“大BOSS”》分享课,旨在帮助企业破解招聘难题,引领企业迈向人才战略高地。

    课程邀请长松咨询佛山分公司的人力资源经理蔡丹丹老师分享赋能,从BOSS账号运营的现状及问题进行了深入剖析,找出问题的根源,并确定改进的目标和策略。她强调了BOSS账号运营的重要性和技巧,通过分享成功案例和效果实操流程,学员们更好地了解如何正确发布职位,提高匹配精准度至60%以上,以及如何让职位获得更多曝光。
        此外,老师为大家展示人力效益提升的实际操作,分析招聘需求和人力配置、设计合理的招聘流程和机制、评估用工成本和优化方案、以及成本控制等方面的内容,帮助企业更好地管理和优化招聘流程,提高人力效益。通过这些实用指南,让学员们掌握如何优化招聘流程和人才引进的核心技巧。

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    学员们积极与老师互动交流,纷纷表示,本次课堂收获颇丰,不仅对招聘流程有了更系统、全面的认识,还对BOSS账号运营策略有了更明确的方向。他们将积极运用所学知识,努力提升企业的招聘效率和人才管理水平。


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    本次招聘课程,为企业搭建了一个交流与合作的平台,佛山市网商协会将继续秉承着为会员企业服务的宗旨,举办更多高质量的培训和交流活动,助力企业在人才市场中取得优势地位。

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